一、门店督导主管：工资6-8K；买社保；岗位要求：负责牵头制定并优化门店标准化；负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；负责检查门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等；负责按照规定完成每日门店巡检工作；负贵对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；负责监督执行区域内门店常规促销方案；负责与、店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求。任职资格：大专及以上学历，知名连锁管理经验1-2年经验者优先；热爱销售，具备较强的抗压能力和沟通能力；二、门店系统销售运营主管：工资6-8K；买社保；岗位职责：完成公司制订的销售指标；负责品牌门店运营策划、推广、销售、售后服务等日常管理工作；巡视各门店，针对各门店进行促销活动谈判及执行；协助部门负责人操作管理；协助部门负责统计、分析推广数据及效果，优化销售数据；良好的执行公司制定的促销计划并跟踪促销执行情况；定期收集整理和反馈问题，给团队提供有价值的调整建议；保持积极的工作状态，能及时有效的给予上属市场信息反馈及建议；销售数据的统计及分析；完成上级交代的其他工作。任职要求：大专及以上学历，两年以上连锁门店运营工作经验；熟练使用office工具，善于做数据分析和各类运营报表；能够独立策划店铺活动，及时的调整店铺活动主题和节奏；擅于对活动效果做出总结和分析，逐步提升店铺的活动效果。三、互联网运营专员岗位职责与要求：熟悉拼多多、京东、天猫、小红书、抖音平台规则，负责制定拼多多、京东、天猫、小红书、抖音平台业务，推广运营策略及策略落地，平台业务定位、组织协调部门配合执行，实现公司整体业绩目标，整合营销活动，节日节气重点事件活动，增加曝光度、增加平台权重、为公司导入流量和意向客户，提升产品在互联网平台流量上的使用率，负责用户行为分析，提炼用户在裂变与交易环节需求点，负责分析后台运营数据，根据运营数据指标抓抓取亮点，迭代产品达成运营目标工作时间为早9：00-晚5：30，双休，法定节假日正常休息。四、鲜奶吧调饮师岗位职责：配合门店日常经营工作，做好门店、卫生及销售服务工作；主要负责门店预包装食品、现调饮品、手作甜点等产品的制作和销售；完成店长临时的工作安排。岗位要求：年龄20-35岁，性别不限；学历不限，有奶茶店行业工作经验者优先；工作认真负责，能吃苦耐劳，执行力强，服从领导管理安排。工作时间：每周休息一天；轮班制；薪资待遇：底薪+提成+奖金3.5K—4K，不包住宿、有餐补五、鲜奶吧店长岗位职责：全权负责鲜奶吧的综合管理工作；带领店员完成日常经营业务；督导店员认真履行岗位职责；店内员工业务培训指导等。岗位要求：年龄25-40岁，性别不限；大专及以上学历，有酒店行业从业经验优先；从事同行业管理工作2年以上，有一定的管理经验；责任心强、有团结协作精神，沟通协调能力强。工作时间：每周休息一天；轮班制；薪资待遇：底薪+提成+奖金4K—6K，不包住宿，有餐补联系方式：景女士往期推荐寻求农牧类专家团队提供顾问指导或项目合作·大理州弥渡县林木良种培育站中国广电云南网络有限公司年技术管理岗位招聘公告云南艺术学院文华学院年招聘公告昆明安保（集团）有限责任公司年度招聘公告云南中医药大学校团委年见习岗位招聘公告预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
